閱讀心得
作者艾莉斯楊(Iris Young)為芝加哥大學政治學教授。本書出版於1990年(中文版出版於2017),對主流的正義論觀點提出批判。Young認為,分配典範並不完整,所謂的正義,也沒有普遍性的原則。她認為,分析「壓迫與支配」,才能理解不正義,並提出「差異政治」(politics of difference)概念,認為追求正義必須以差異性為前提,進行溝通性民主。
1. Young認為「分配正義」理論的不足(第1章):
l 分配式典範,往往過度聚焦於物質資源與社會資源的分配,忽略了決定分配的權力結構與制度,甚至將此決策制度視為理所當然。強調分配與重分配的福利政策,往往對於生產不平等的結構或決策機制,缺乏理解與批判。
l 分配式典範,即便試圖擴大至非物質性的資源,仍無法適切解釋其資源配置。楊針對三個面向討論:決策結構與程序、勞動分工、文化。
l 給予弱勢者補償的福利政策,若只考慮到政治經濟體系末端結果的重分配,而未考慮到剝削的過程中弱勢者遭受的歧視、創傷與壓迫,難以理解真正的不正義。
2. Young認為不正義的形式是「壓迫」(oppression)與「支配」 (domination) (第2章)
l 壓迫的根源,不只來自資本主義經濟體系的剝削關係,也來自文化層面的歧視。政治經濟上的壓迫,與文化層面的歧視,兩者互為因果,密不可分。
l 指出壓迫的五種形式:剝削、邊緣化、無力感、文化帝國主義、暴力。基本上就是弱勢者被支配,也就是失去主控感(lack of control)
3.
資本主義國家福利政策的去政治化問題(第3章)
l 太過聚焦於重分配,卻忽視基本結構問題,例如仍維持專家壟斷。此現象造成;原子化、去政治化、只關注自身利益、官僚體制支配。
4.
如何回應以上弊端?
l 有些學者(社群主義者、無政府主義者、女性主義者等等)在批判福利國家制度之後,提出[社區管理觀點]。
l 但楊批評社群主義,認為社群主義在強化同質性之時,否認主體之間的差異,反而造成排除或壓迫,及歧視的正當化。
l Young主張「差異政治」觀點,認為,群體差異是衝突與壓迫的來源,因此應肯定群體差異,給予被壓迫者特殊的代表權。要落實社會正義,應始於傾聽,了解他人的需求,落實於具體的社會實踐上。
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