昨晚(6/23)參加兩個線上會議，簡短報告如下。疫情讓我們不能出國，但線上會議卻幫我們省下龐大的時間與金錢成本。鼓勵大家善用這些資源，多多關心國際事務。
1. ICOH-WOPS Webinar II
ICOH-WOPS的全名是International Commission of Occupational Health, Scientific Committee on Work Organization & Psychosocial Factors，是「職場社會心理危害」/工作壓力研究者的重要國際性會議，目前主席是Keio University慶應大學的Akihito Shimasu教授。
這次線上由巴西學者籌劃，主題是疫情下的健康不平等，邀請最近剛出版一本專書Critical Epidemiology and the People's Health的學者Jaime Breil演講。這位學者我不認識，但看起來是拉丁美洲社會醫學運動的領導人物，演講內容非常知識論，大部分內容頗抽象，不過也呈現不少數據，應該是這本書的內容。他強調社會脈絡與社會過程，亦即social determination，才是影響social determinants of health的因素；他認為重點應該要放在前者。他提到19世紀的Virchow，也批評WHO在2005年成立了由英國Michael Marmot主導的CSDH並未重視上游機制，尤其過去十幾年來都不願意納入拉丁美洲觀點…。
這些論點和哈佛公衛學院Nancy Krieger的取徑很類似。我個人認為，批判性觀點很重要，但有時候太過抽象；重要的還是要進入並介入社會機制。社會流行病學發展了二十多年了，累積大量有關不平等的實證論文與論述，但相較於公衛的其他學門，社會流病研究究竟有多少社會影響力，其實我一直頗感懷疑。尤其是目前成為主流的長期追縱性研究，等資料收好進行分析到發表論文，很多社會情境已經改變，況且很多有關社會不平等的流行病學研究，其實未深入探討社會機制。
這次演講內容頗抽象深奧，有大概二十幾人參與，討論有點冷清。不過很高興看到一些工作壓力研究領域的熟識友人臉孔。
2. Workplace Health Without Borders (WHWB) Webinar
WHWB是加拿大學者主導的NGO，關注全球性的職業健康問題。https://www.whwb.org/wwosh/
本次演講以童工為主題，邀請ILO前副主席Kari Tapiola（芬蘭籍）以及ILO目前負責童工問題的Bejamin Smith（瑞士籍）演講。講者同意分享其投影片：https://app.box.com/s/qq0ifar4wfzbsddfyxf04j2sxy79iyg5
消除童工是ILO長年來的工作重點之一。全球童工問題雖有改善，但疫情衝擊讓很多兒童輟學，流入勞動市場。大部分童工在農業部門，且大部分為家庭工作者，少部分為受僱者。
ILO是否要求會員國禁止使用童工(binding or not)，一直有很多爭論；歐美國家認為兒童勞動是剝削；但有些國家反對，主張在家長監督下，兒童勞動是可以的，部分是為了生計，部分也是傳統。
本次演講的重點放在「全球生產鍊」（global supply chain）中的童工問題，以及ILO如何透過「負責任的採購」（responsible sourcing practices），作為督促供應商(suppliers)及購買者(buyers)注意童工問題的策略。講者特別提到2013年4月發生在孟加拉的成衣廠倒塌事件，造成上千名女工死亡，這個重大工安事件後來對於全球生產鍊的勞動安全管理有很大影響，從軟性規範進化到強制規範。
Kari回顧1911年3月發生在紐約市中心的Triangle Factory fire，也是成衣廠，死傷勞工也都是女工。同年10月ILO成立，成為歷史最悠久的全球性國際組織。
WHWB進行了不少研究案，以下是2019年一名加拿大記者Marco Oved的報導。他到西非Burkino Faso and Ghana，調查加拿大人經營的手工礦場（artisanal mining）的勞動與職安問題。主要目的是希望消費者瞭解，手中的黃金是如何來的。https://www.youtube.com/watch?v=00i0xSIw6Q0
另外有人討論到美國最近的司法判決，有關雀巢Nestle與嘉吉Gargill公司向西非國家採購可可，生產鍊中，有涉及童工與奴工問題。美國法院認定這兩家公司並未違法，理由是犯罪事件沒有發生在美國境內。https://www.bbc.com/news/world-us-canada-57522186
這個會議有高達七十多人參與，討論熱烈。職業健康研究與實務很重要，而且可在這個過程中認識國際同好，非常有回饋。鼓勵年輕人多多參與公衛與職安相關的國際事務，投入有意義的工作。
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